Conocé el proyecto "Aprendizaje en campo e inserción laboral de grupos vulnerables"
La iniciativa está desarrollada por alumnos y alumnas de la carrera de Factor Humano y la Gerencia Operativa de la Secretaria de Desarrollo Humano y Hábitat de CABA.
En el marco de los proyectos de Responsabilidad Social Universitaria realizados durante el segundo cuatrimestre de 2021, desde la Lic. en Dirección del Factor Humano desarrollamos un nuevo desafío de intervención en campo junto con la Gerencia Operativa de la Secretaria de Desarrollo Humano y Hábitat de CABA, a cargo de Julieta Castellarín y con la colaboración de Candelaria Bruno.
El objetivo consistía en poner en marcha la práctica profesional de entrevistas en contextos reales, además de sumar el valor del trabajo de inserción laboral de grupos vulnerables con vecinos de la ciudad de Buenos Aires.
Dado el despliegue de contenidos y competencias que comprenden las asignaturas "Psicología del Trabajo" y "Tecnología Educativa" se logró llevar adelante el proyecto. El ejercicio se llevó adelante con alumnos y alumnas de las comisiones de las profesoras María Rosa Gaggero, Graciela Ferreira y Paola Salinas, el equipo de la Secretaria de CABA y la participación de las becarias, Mariana Ayunta, Catalina Conti y Jennifer Cragnolini.
En este contexto, los estudiantes lograron concretar 26 entrevistas virtuales, donde participaron en duplas facilitadoras del aprendizaje, las cuales significaron una experiencia concreta de transferencia de saberes al campo profesional.
Durante el 2022, seguiremos trabajando en proyectos que sumen valor asociado a los intereses del área de recursos humanos.
¡Los esperamos!
Lic. Cecilia Pedró
Directora de la Lic. en Dirección del Factor Humano
cecilia.pedro@ean.edu.ar