La carrera estudia disciplinas asociadas a las ciencias sociales y económicas que contribuyen a la comprensión de la gestión del comportamiento humano en el mundo laboral. Esto se realiza desde una doble perspectiva; por un lado, la perspectiva institucional que busca potenciar el aporte de cada persona para el logro de sus objetivos y por el otro,  desde la perspectiva individual que busca el desarrollo de profesiones balanceando intereses con otros aspectos de la vida.

Nuestros diferenciales: 

- Interpretación del factor humano como un activo principal dentro de las organizaciones.

- Capacidad de gestión integral para identificar nuevos negocios con profesiones de otras áreas.

- Foco en la gestión del talento y en la transformación cultural de las organizaciones.

Los graduados de la Lic. en Dirección del Factor Humano están capacitados para:

Orientar, seleccionar, organizar y administrar los recursos humanos en organizaciones del ámbito público, privado y del tercer sector en su distinto tipo, actividad y envergadura, bajo la lógica de interpretación del factor humano como recurso estratégico de las instituciones y los negocios.

Mg. Cecilia Pedró

Directora de la Lic. en Dirección del Factor Humano y la dirección de Carreras a distancia en el Instituto Universitario Escuela Argentina de Negocios (IUEAN). En la institución, también es directora del proyecto de acción comunitaria "Programa de Voluntarios en la Fundación Cultura del Trabajo".

Socia en Audentis Consultores, empresa especializada en la gestión del talento. Anteriormente, ocupó distintas posiciones gerenciales en Citibank.

Licenciada y Profesora de Letras (UBA). Magister en Políticas Educativas (UTDT). Posgrado en RRHH (IAE). 

Docente en el dictado de asignaturas relacionadas a la formación y los recursos humanos en distintas universidades.